Hlavní Obchodní 20 rychlých ledoborců pro schůzky

20 rychlých ledoborců pro schůzky

obchodní ledoborec pro schůzky, nápady, začátečníky konverzaceSetkání nemusí být jen práce a žádná hra. Pokud hledáte rychlý a snadný nápad, jak oživit vaše další setkání, pro inspiraci použijte těchto 20 ledoborců. Váš tým se spojí za chvilku.

  1. Pojmenujte Throwback - Vytvořte si seznam skladeb, které byly populární, když byli vaši zaměstnanci na střední a vysoké škole. Rozdělte se do týmů a přehrajte krátký klip, abyste zjistili, kdo dokáže nejrychleji identifikovat melodii zásahu.
  2. Pět věcí - Pokud máte týdenní schůzku, rozdělte si týdny a dejte každému zaměstnanci na začátku schůzky pět minut, abyste mu doporučili pět věcí, které nedávno objevili - nové oblíbené jídlo, knihu, kterou si přečetli, nebo hudbu, která se jim líbí ! Dozvíte se toho hodně o zájmech toho druhého.
  3. Nejlepší žert vůbec - Projděte kolem stolu a požádejte zaměstnance, aby přepočítali nejlepší žert, jaký kdy hráli - nebo že na nich hrál někdo jiný! Určitě všechny rozesmějete - jen se ujistěte, že nikdo nedostane žádné nápady.
  4. Kruh povzbuzení - Projděte kruh a nechte každého říct jednu povzbudivou věc osobě vedle něj. Může to být vlastnost, kterou obdivují, projekt nebo úkol, který obdivuhodně splnili, nebo něco, co se od této osoby naučili.
  5. V historii společnosti - Pomozte zaměstnancům porozumět více o společnosti uspořádáním kvízové ​​soutěže. Můžete proniknout do týmů nebo požádat lidi, aby na otázky odpovídali individuálně. Několik možných otázek: rok založení, nejrušnější měsíc, největší klient, firemní motto, počet zaměstnanců atd. Udělujte body na základě přesnosti, rychlosti nebo obojího.
  1. Porovnejte skutečnost - Nechte zaměstnance, aby o sobě napsali hloupou zábavu na kousek papíru. Přečtěte si každý fakt nahlas a zjistěte, zda každý dokáže porovnat zábavná fakta s lidmi, kteří je napsali.
  2. Mash Up - Požádejte dva dobrovolníky, aby vstali. Musí počítat do tří, pak každý řekne první slovo, na které si vzpomene. Pak musí jít znovu, oba říkají slovo, které se setkává uprostřed pro ty dva z minulosti (například pokud by to byla slova banán a zvíře, pak by oba mohli říci opice). Pokračujte, dokud nedostanou stejné slovo.
  3. Kdo jsem? - Na zadní stranu každého zaměstnance připněte jméno celebrity, postavy nebo dokonce někoho ve vaší kanceláři. Nastavte časovač a každý člověk musí zjistit, o koho jde, tím, že ostatním zaměstnancům položí pouze otázky ano nebo ne.
  4. Dětská obrázková hra - Požádejte zaměstnance, aby poslali e-mailem fotografie, na nichž jsou jako děti oblečené jako profese - třeba z Halloweenu nebo hraní oblékání. Poté uhodněte, která osoba je na obrázku. Dozvíte se více o svých zaměstnancích v dětství a budete se smát některým hloupým okamžikům.
  5. Nejhorší příběhy o práci - Jděte kolem stolu a nechte své spolupracovníky vyprávět zábavný příběh o nejhorší práci, jakou kdy měli. Poté požádejte všechny, aby se podělili o to, co se při této práci naučili. Budete se smát a pochopíte více, co si vaši zaměstnanci váží ve svém pracovním prostředí.
  6. Stále je poslouchejte - Na začátku každého setkání dejte někomu (kdo schůzi neřídí) dát každému člověku slovo, které se na schůzkách běžně nepoužívá. Každá osoba si určí, jak často se toto slovo používá, a během schůzky může klást otázky, aby moderátor řekl své slovo. Na konci bylo řečeno, kdokoli řekl nejvíce, vyhrává. Tato hra jistě přiměje vaše zaměstnance poslouchat každé vaše slovo - doslova.
Zaregistrujte se online na obchodní jednání nebo pohovor zaregistrujte se online kurzy školení v podnikání
  1. Jenga Otázky - Kupte si velkou sadu Jenga a napište na každou cihlu otázky s ledoborcem. Když každý zaměstnanec vytáhne cihlu, musí odpovědět na otázku. Hrajte, dokud nespadne věž!
  2. Egg-cellent týmová práce - Rozdělte své zaměstnance do týmů. Dejte každému týmu náhodný sortiment předmětů (ujistěte se, že každý tým má jiné předměty), jako jsou balónky, bublinkové fólie, tyčinky s nanukem atd. Každý tým musí pro své vejce postavit padák / balíček, aby při pádu z vysoké výšky vejce přežije.
  3. Pojmenujte tu reakci - Napište řadu věcí, které by se ve vaší kanceláři mohly stát - například „Wi-Fi zhasne“, „někdo zapomněl vyčistit kancelářskou mikrovlnnou troubu“ nebo „příležitostný pátek“ - a vložte je všechny do klobouku. Poté nechte každého zaměstnance, aby si vybral papír a vyhodnotil, jak by na zprávy reagoval, zatímco všichni ostatní se snaží uhodnout frázi nebo situaci.
  4. Šílený rozhovor - Označte tři klobouky - Jobs, Adjectives and Miscellaneous. Požádejte své zaměstnance, aby do každého klobouku umístili hloupé návrhy. Například někdo mohl dát „rapper“ pro práci, „páchnoucí“ pro přídavná jména a „babiččin oblíbenec“ pro různé. Každý zaměstnanec musí z každého klobouku nakreslit jeden kus papíru. Pokud někdo nakreslil tři výše zmíněné věci, musel by skupině vysvětlit, proč je „páchnoucí“ a „babičkin oblíbenec“ kvalifikuje jako „rapper“.
  5. Odhoďte deku - Zvedněte přikrývku mezi dvěma náhodnými zaměstnanci, aby ostatní lidé viděli oba, ale neviděli se navzájem. Rychle uvolněte přikrývku a ten, kdo řekne jméno toho druhého, vyhraje první. Budete překvapeni, jak snadno lidé pod tlakem prasknou! Hrajte znovu a znovu, dokud nevyhraje jedna osoba.
  1. březnové šílenství - Otočte myšlenku „trashketball“ na hlavu. Vytvořte skupinu svých zaměstnanců a nechte všechny, aby jednoho vyplnili, a předpovídali, kdo vyhraje. Poté srovnejte zaměstnance proti sobě a házejte papírové kuličky do koše, dokud nebudete mít vítěze, a podívejte se, čí složka byla nejpřesnější.
  2. Zábavný YouTube - Skvělé pro týdenní schůzky! Začněte každý týden tím, že necháte jednoho zaměstnance ukázat své oblíbené vtipné video z YouTube (ujistěte se, že video funguje správně a je kratší než tři minuty).
  3. Legrační příběhy o zvířatech - Téměř každý má bláznivý příběh o zvířatech. Projděte kruh a požádejte své zaměstnance, aby vyprávěli jeho nejzábavnější příběh mazlíčka, a všichni se smějí.
  4. Přiřaďte značku - Tato hra, která je ideální pro marketingovou schůzku, zahrnuje odstranění slov z log společnosti a přimění vašich zaměstnanců, aby uhodli společnost, ke které logo patří. Dokonce se můžete zapojit do soutěže, abyste zjistili, kdo ji dokáže identifikovat nejrychleji. Poté vést diskusi o důležitosti rozpoznávání značky.

S těmito 20 hrami o ledoborce se váš tým lépe seznámí, posílí se morálka a vaše příští setkání bude mít skvělý začátek!



Kayla Rutledge je studentka, která tráví většinu času psaním, zpěvem pro svůj kostel a jídlem quesadillas.


DesktopLinuxAtHome usnadňuje organizaci podnikání.


Zajímavé Články