Hlavní Obchodní 30 Přiveďte své dítě do práce Nápady a tipy

30 Přiveďte své dítě do práce Nápady a tipy

přiveďte své dítě do práce nápadyPřiveďte své dítě do práce - také známý jako den v roce, kdy můžete konečně ukončit ty podivné, vágní popisy, které vaše děti dávají, když se jich zeptají, co dělají máma a táta celý den. Je to také příležitost oživit vaši kancelář novými, vzrušenými tvářemi. Zde je několik nápadů, které mají každého zaměstnat!

Nápady pro mladší děti

  1. Zbarvení loga - Vyrobte si z firemního loga omalovánky a nechte je vybarvit mladšími dětmi.
  2. Udělejte si prohlídku - U mladších dětí s krátkým rozpětím pozornosti je může zaměstnat procházka po kanceláři a rozhovory s různými zaměstnanci o jejich zaměstnání.
  3. Kdybych byl generálním ředitelem - Dej každému dítěti plakátovou tabuli, na které bude psát nebo kreslit myšlenky o dvou až třech pravidlech, která by udělala, kdyby řídila společnost. Poté mohou předložit své nápady - vtipné nebo vážné - o tom, jak by řídili společnost.
  4. Mňam nebo mňam? - Pokud pracujete pro společnost, která prodává potravinářské výrobky, vytvořte skupinu zaměřenou na testování chuti a nechte děti vyzkoušet různé příchutě nebo variace vašeho produktu. Můžete jim dokonce umožnit vyzkoušet nové příchutě pro společnost!
  5. Můj životopis - Nechte každé dítě vytvořit seznam svých talentů a dovedností spolu s oblíbenými předměty ve škole. Zadejte své odpovědi do šablony životopisu, aby každé dítě šlo domů se svým vlastním životopisem.
  6. Postav to - Pokud pracujete ve stavebnictví nebo strojírenství, pořiďte si stavebnici LEGO a nechte děti stavět se svými rodiči, zatímco mluví o svých pracovních místech a roli ve stavebním procesu.
Zaregistrujte se online na obchodní jednání nebo pohovor Zaregistrujte se online pohovor na obchodní jednání nebo schůzku
  1. Moje máma / táta - Na konci dne nechte každé dítě prezentovat, co se během dne naučilo o povolání svých rodičů. Vaši zaměstnanci se jistě smáli některým jejich vnímáním.
  2. Prodavač dne - Pokud má vaše společnost obchodní oddělení, nechte každé dítě vytvořit prodejní hřiště a vyzkoušet to na nic netušícím zákazníkovi. Nikdy nevíte - roztomilost se může prodat!
  3. Rozvoz kávy - Nechte děti rozdávat (zapečetěné) kávu každému zaměstnanci. Poté mohou pít horkou čokoládu z hrnků společnosti a předstírat, že jsou jako máma nebo táta!
  4. Scavenger Hunt - Poté, co absolvovali prohlídku kanceláře, zeptejte se dětí, zda se mohou vrátit a najít v kanceláři určité položky. Jako některé z těchto položek můžete dokonce zahrnout své zaměstnance. Můžete například říct: „Jděte najít osobu, která spravuje peníze,“ a nechte děti, aby našli finančního ředitele.

Nápady pro dospívající

  1. Veletrh práce - Pro dospívající, kteří by mohli v příštích několika letech hledat směr zaměstnání, nechte své zaměstnance krátkou (každá tři až čtyři minuty) prezentacemi o svých pracovních pozicích a povinnostech, aby ukázali, jak společnost spolupracuje.
  2. Káva, Stat - Pokud jsou některé z vašich dětí dost staré na to, aby řídily, pošlete je na kávu. Vaši zaměstnanci získají javu a mohou se vydat na zábavné dobrodružství!
  3. Servisní projekt - Pokud si vaše společnost váží služeb, zapojte své děti a zaměstnance do práce společným dobrovolnictvím. Ať už balíte obědy pro potřebné nebo batohy školních potřeb pro školy s nízkými příjmy, budete zaneprázdněni a budete sloužit společně. Tip geniální : Zkuste tyto 50 nápadů na veřejně prospěšné práce .
  4. Krizový režim - Rozdělte své zaměstnance a studenty do týmů a nechte je společně vyřešit řadu falešných firemních krizí a navzájem soutěžit o nejlepší řešení! S trochou štěstí budete překvapeni kreativitou studentů i vašich zaměstnanců.
  1. Den v životě - Na začátku dne nechte studenty a zaměstnance trávit čas samostatně vytvářením prezentací o jejich typickém dni. Studenti mohou informovat zaměstnance o nejnovějších trendech dospívajících a zaměstnanci jim mohou říkat tajné informace o společnosti - například o tom, kde je dobrá káva v odpočívárně.
  2. Vytvořte reklamu - Nechte studenty brainstormovat a představte reklamní kampaň pro vaši společnost. Nikdy nevíte, s čím přijdou nové oči!
  3. Jste chytřejší než A ___? - Vytvořte hru Jeopardy s věkem vhodnou školní a pracovní drobností a rozdělte se do dvou týmů, abyste zjistili, která strana může vyhrát. Studenti a zaměstnanci se budou muset spojit, aby se ujistili, že jejich tým má všechny odpovědi!
  4. Focus Group - Ukažte dospívající produkt vaší společnosti a zeptejte se ho, co se mu na něm líbí nebo nelíbí. Pokud je online, zjistěte, zda mohou přijít na to, jak ji používat.
  5. Převzetí sociálních médií - Nechte studenty, aby pro daný den vytvořili nějaké příspěvky pro sociální média vaší společnosti, aby vaši sledující měli vnitřní pohled na to, jaké to je pracovat pro vaši společnost. Dá jim to něco kreativního dělat a možná přijdou s úžasnými výsledky.
  6. Prozkoumejte to - Pokud máte nadcházející nápady na projekty, nechte své dospívající zaměstnance pro každodenní výzkumné možnosti a sestavte informace pro svůj tým.

Další tipy a triky

  1. Zaměstnanec pro daný den - Pošlete své zaměstnance domů s pozvánkami, abyste jejich dětem dali žádost, aby na jeden den přišli pracovat do vaší společnosti. Je to skvělý způsob, jak děti nadchnout pro celý den a zároveň zajistit, aby vaši zaměstnanci nezapomněli!
  2. Věkový limit - Poté, co se rozhodnete pro denní aktivity, stanovte pro své zaměstnance věkovou hranici pro dětské hosty, abyste zajistili, že je den přiměřený věku.
  3. Plán B - Mějte v okolí alternativní aktivity - například obrázkové knihy ke čtení - a dostupné pro děti, které jsou plaché nebo nadměrně stimulované, aby si mohly po celý den odpočinout. Bonusové body, pokud se knihy vztahují k vaší profesi.
  4. Sedněte si a postavte se - Nezapomeňte střídat aktivity, které vyžadují sedění a poslech, s optimističtějšími a aktivními hrami, aby se děti nenudily nebo nevyhořely.
  5. Bok po boku - Nechte každé dítě v práci znovu vytvořit obrázek svého rodiče (třeba i v brýlích)! Přejděte na sociální média a zobrazte dva obrázky vedle sebe.
  1. Zapojte všechny - Zajistěte, aby se zaměstnanci bez dětí mohli zapojit nebo měli možnost si vzít den volna. Nechcete, aby se cítili stranou.
  2. Zahrnout vyhledávače míst - Umístěte na stůl nebo dveře každého zaměstnance štítky a značky kolem kanceláře, aby se mladší děti snadno zorientovaly a v případě ztráty se mohly vrátit k mámě nebo tátovi.
  3. Dej superlativy - Na konci dne dejte každému dítěti superlativ (nejpravděpodobnější generální ředitel, nejrychlejší Typer, nejlepší otázka atd.), Které si vezme domů a ukáže svou rodinu.
  4. Nakrmte všechny - Přiveďte zajištěné jídlo. Všichni - mladí i staří - jsou nadšeni jídlem zdarma! Po celý den můžete zajistit oběd a občerstvení.
  5. Přiřadit vedoucí - Požádejte rodiče, aby se předem zaregistrovali k vedení různých aktivit, aby jeden člověk nemusel dělat všechno. Tip geniální : Koordinujte dobrovolníky registrací den jde hladce.

Díky těmto tipům a nápadům se děti určitě budou chtít vrátit do práce další den!

nejlepší sbírky pro školy

Kayla Rutledge je studentka, která tráví většinu času psaním, zpěvem pro svůj kostel a jídlem quesadillas.


DesktopLinuxAtHome usnadňuje organizaci podnikání.

číst přes americkou aktivitu

Zajímavé Články