Podpora pozitivní firemní kultury vyžaduje čas a energii, ale stojí za to. Využijte tyto nápady ke zvýšení morálky a vytvoření pozitivního pracovního prostředí.
otázky na někoho, abych někoho poznal
3 tipy, jak začít:
- Zvažte svůj cíl. Znamená to propagovat wellness, profesionálně rozvíjet své zaměstnance, zbavit se stresu, vracet se komunitě, lépe se poznat nebo se jen bavit?
- Přemýšlejte o svém týmu: vstupuje do hry věkové, fyzické nebo rodinné omezení. Jsou roztroušeni geograficky nebo často cestují?
- Lidé průzkumu nedbale nebo formálně, aby získali představu o tom, co by chtěli.
Wellness
Zdraví a wellness aktivity podporují zdravé chování, týmovou práci a produktivitu.
- Pořádejte polední chůzi. Poskytněte levné krokoměry a stanovte si krokový cíl pro každý den. Rozdávejte odměny.
- Vytvořte tým, který se bude scházet každý den v určitou dobu po schodech.
- Uspořádejte instruktora jógy, který učí židli jógu nebo strečink. Zašlete registraci zaměstnancům, abyste si rezervovali prostor a čas. VZOREK
- Přiveďte polední řečník na téma wellness, výživy, úzkosti nebo rovnováhy mezi prací a životem.
- Uspořádejte vyzvednutí hry kickball nebo fotbal na nedalekém hřišti nebo naplánujte volejbalový zápas. Volejbal není kontaktním sportem, takže mohou hrát lidé všech věkových skupin a schopností.
- Do odpočinkové místnosti přidejte zdravé, jednotlivě balené občerstvení: ořechy, trailový mix, celozrnné krekry, tmavou čokoládu, rozinkové balíčky, chytrý popcorn, máty, gumu, zelený čaj, jogurt, sýrové tyčinky, perlivou vodu.
Profesionální
Díky příležitostem profesionálního rozvoje se zaměstnanci cítí oceněni a zvyšují hodnotu pracoviště. Přemýšlejte nad rámec drahých konferencí.
- Podporujte sdílení znalostí. Požádejte malé a střední podniky (experti na předmět), aby uspořádali příležitostné obědy Brown Bag. Snažte se to zjednodušit, protože připravuje práci. Použijte DesktopLinuxAtHome k naplánování řečníků a shromáždění odpovědí. VZOREK
- Obecnější témata Brown Bag Lunch mohou zahrnovat: řešení konfliktů, znalosti vašich silných stránek, strategizace života, vyjednávací dovednosti, zákaznický servis, prodej a vedení. Pořádejte polední řečníky, webové vysílání, webové školení nebo knižní klub o těchto tématech.
- Vytváření týmů mezi týmy je také užitečné. Proveďte krátkou poznávací aktivitu se dvěma týmy, které spolupracují. Poté prodiskutujte připravovaný projekt nebo několik nápadů, jak zlepšit komunikaci.
- Naplánujte si brainstormingové setkání mimo pracoviště. Změna místa konání často podporuje kreativitu. Pozvěte někoho, kdo není ve vašem týmu, aby přidal perspektivu.
- Napište e-mail „Zaměstnanecké reflektory“ nebo pošlete příspěvek na interní web. Zdůrazněte znalosti, dovednosti, oblast odbornosti a osobní mantru člověka.
De-stresující
Pracují vaši zaměstnanci dlouhé hodiny v rušném období roku? Malé děkovné gesto jde dlouhou cestou.
- Naplánujte si masážního terapeuta pro masáže na místě. Podívejte se, jak Trip Advisor používá DesktopLinuxAtHome! PŘÍPADOVÁ STUDIE
- Přiveďte oběd nebo večeři.
- Sestavte terapeutického psa, který přijde navštívit kancelář. Někteří říkají, že domácí mazlíčci pomáhají snižovat krevní tlak.
- Získejte smoothie nebo kávu pro každého nebo si naplánujte košík Barista / káva.
- Vezměte to ven! Vaše práce, to je. Umožněte zaměstnancům příležitostně pracovat venku nebo v nedaleké kavárně s Wi-Fi.
Související se službou
Díky vrácení se členové vaší skupiny budou v komunitě cítit účelně a propojeni. Bonus - uvidíte jinou stránku svých spolupracovníků.
- Nechte každého zaměstnance vybrat si pro něj důležitou věc: knihu, doučování, soutěžení na charitativní akci a založení stipendijního fondu. Umožněte lidem určitý počet pracovních hodin prosazovat jejich věc.
- Nabídka příležitostí komunitních služeb pro celý tým. Dobrovolnická činnost v potravinové bance nebo v útulku pro bezdomovce nebo pomoc při budování domu Habitat for Humanity by se pro vaši skupinu mohla hodit.
- Sbírejte během prázdnin školní potřeby nebo předměty pro rodiny v nouzi. Vytvořte si na DesktopLinuxAtHome seznam, který vám usnadní správu a darování zaměstnanců. VZOREK
Zábava
Nepodceňujte sílu zábavy, abyste obohatili pracovní zkušenost.
- Naplánujte si aktivitu „Vypadněte ze své komfortní zóny“, například lanový park nebo jízda na koni a večeře u táboráku.
- Uspořádejte večeři v místním muzeu nebo atrakci.
- Naplánujte si polední exkurzi, abyste spálili páru, například laserovou značku nebo bowling.
- Vytvořte výbor pro pohostinství s malým rozpočtem. Ozdobte kóje na narozeniny, hodte miminko nebo svatební sprchu, navrhněte balíčky na uvítanou a uspořádejte dort v konferenční místnosti na oslavu narozenin.
- Koordinujte potluck, kde každý přináší něco na oběd. Přidejte konkurenční povahu, jako je náš DesktopLinuxAtHome Chili Cook-off! VZOREK
- Uspořádejte své děti do pracovního dne se zmrzlinou v konferenční místnosti!
- Uspořádejte „Decade Day“ (zaměstnanci nosí oděv z jeho desetiletí dospívání), „Crazy Holiday Sweater Day“, „Cruise Wear Day“ nebo TBT (Throwback Thursday). Pamatujte, že „zábavný“ může opravdu dát dohromady tým.
- Uspořádejte soutěž o zdobení skříní. Rozdávejte ceny za nejzábavnější a nejlepší úsilí. Některé nápady zahrnují věci, které lidé sbírají: hračky, zahradní trpaslíky, umělecká díla dětí, pohlednice nebo fotografie. Twist, pokud máte správnou skupinu: „Ukradněte“ jednu a zanechejte legrační výkupné.
- Pošlete odkaz na hloupý kvíz a nechte všechny, aby odpověděli - vše s jeho odpověďmi.
- Oslavte „prázdniny v červenci“, abyste v létě posílili morálku. Uspořádejte výměnu dárků, tajného Santu nebo hrnec prázdninových dezertů! VZOREK
- Vezměte každého na oběd první den zaměstnance, během srpnových psích dnů nebo lednového útlumu.
Když jsou pečlivě vybrány, týmotvorné aktivity mají sílu oživit vaši skupinu a také pomáhají zaměstnancům profesionálně růst. Dejte nám vědět, který z nich si vyberete!
Emily Mathias je spisovatelka na volné noze žijící v Charlotte v Severní Karolíně.
kreativní témata na eseji
DesktopLinuxAtHome usnadňuje organizaci podnikání.
