Hlavní Obchodní Nápady a tipy pro firemní wellness program

Nápady a tipy pro firemní wellness program

firemní zdravotní wellness programyFiremní wellness programy mají již několik let rostoucí trend - když se vaši zaměstnanci budou cítit dobře (fyzicky i psychicky), budou mít lepší výkon. Kromě zřejmých výhod (méně dnů nemoci) se šťastní a zdraví pracovníci ukázaly jako produktivnější a stojí podniky méně peněz. Vyzkoušejte tyto tipy pro založení firemního wellness programu ve vaší kanceláři.

akce na získávání finančních prostředků pro školy

Jak naplánovat váš program

  • Začněte shora - Pokud vedení společnosti prokáže, že je na palubě, tento přístup (a buy-in) stéká.
  • Nastavit rozpočet - Větší společnosti budou mít přirozeně větší rozpočty. Stanovte si realistický cíl, kolik můžete utratit za rok nebo za iniciativu. Některé nápady nevyžadují vůbec žádné peníze.
  • Zapojte zaměstnance - Proveďte průzkum zaměstnanců, abyste zjistili, co by chtěli zahrnout jako součást wellness programu. Možná vás překvapí, co se dozvíte.
  • Šířit slovo - Popište program a vše, co nabízíte, a komunikujte to pravidelně a několika způsoby. To může znamenat rozesílání týdenního zpravodaje upozorňujícího na úspěšné příběhy, zveřejňování nápisů na chodbách nebo dokonce psaní blogu, který zaměstnanci vědí, že je lze zkontrolovat.
  • Uspořádejte zábavnou zahajovací akci - Přimějte lidi, aby zrychlili - a nadchli - všechny nabídky.
  • Udělej to Jednoduše přístupný - Plánování týdenního setkání Weight Weighters v kanceláři nebo pořádání kurzu jógy na místě usnadňuje lidem. Je těžší najít záminku k přeskočení třídy, která se koná přesně tam, kde pracujete. Tip geniální : Mít online registrace díky čemuž je registrace pro tyto třídy co nejjednodušší.

Nápady pro formování vašeho wellness programu

  • Zdravá výměna receptů - Požádejte všechny, aby vám poslali e-mail s jejich oblíbeným zdravým receptem, a poté je zkompilujte do jednoduché kuchařské knihy PDF, kterou můžete poslat celému týmu.
  • Nainstalujte nosiče kol - Povzbuďte lidi, aby se při cestě do práce a z práce potili instalací nosičů kol pro dojíždění dvou kol.
  • Přidejte stoly - Ne každý skočí na palubu, ale nabízí stoly pro ty, kteří potřebují změnit tempo a nechtějí sedět celý den.
  • Uspořádejte firemní sportovní tým - Neexistuje nic jako dobrá hra softballu, kickbalu nebo dokonce bowlingu, která vám pomůže vybudovat kamarádství a spálit pár kalorií. Povzbuďte ty, kteří se nechtějí účastnit, aby povzbudili tým, zvláště pokud se dostanete do finále!
  • Fitness výzvy - Máte konkurenceschopnou posádku? Začněte největší soutěž o poražené na začátku roku. Seskupujte zaměstnance do týmů, takže tlak není na jednu osobu. Pro celoroční výzvu dejte zaměstnancům FitBits nebo jiný nástroj pro sledování kroků a poskytněte pobídky pro měsíční cíle.
  • Slavit - Cti dobré věci - propagační akce, nová miminka, velký klient - vše je dobré pro morálku a duševní pohodu. Někdy je to stejně důležité jako fyzická podpora.
  • Celebrity Chef - Přiveďte kuchaře, který zaměstnance naučí, jak v populárních receptech nahradit zdravější ingredience. Tip geniální : Mějte lidi Přihlásit se přinést konkrétní ingredience pro demonstraci.
  • Polní den společnosti - Vydejte se do staré školy a uspořádejte zábavný den plný akcí, jako je přetahování lanem a relé bramborového pytle. Budete se bavit, zatímco vám bude pumpovat krev. Tip geniální : Zkuste tyto 50 her, nápadů a aktivit v terénu .
  • E-zpravodaj s wellness - Vytvořte seznam zábavných a snadných tipů, které mohou zaměstnanci pravidelně očekávat. Aktualizujte společnost o konkrétních milnících wellness zaměstnanců.
  • Klinika proti chřipce - Usnadněte to těm, kteří chtějí získat tento každoroční snímek, a to zřízením kliniky proti chřipce na místě. Chcete-li snížit náklady, můžete dokonce uzavřít partnerství s okolními společnostmi. Tip geniální : Vytvořit registraci aby se zaměstnanci mohli občas zaregistrovat, aby získali své snímky.
Zaregistrujte se online pohovor na obchodní schůzku nebo schůzku Přihlašovací formulář osobního trenéra třídy cvičení jógy
  • Slevy na zdravotním pojištění - Některé společnosti nabízejí pracovníkům slevy na pojistném na zdravotní pojištění, pokud souhlasí s fyzickou zkouškou nebo provedou osobní zdravotní posouzení. Varování: může to být kontroverzní.
  • 5K za věc - Vyberte závod, ke kterému mají zaměstnanci vztah - a běžte! Darujte ceny nejlepším fundraiserům, abyste zvýšili ante. Tip geniální : Zaregistrujte závodníky u online registrace .
  • Zdravá kancelářská spíž - Většina kanceláří zásobuje kávu, ale stejně snadné je zásobit kancelářskou spíž plnou zdravého občerstvení. To neznamená, že nikdy nebudete rozdávat lahůdky, ale přemýšlejte o tom, jaké jídlo podněcuje vaši pracovní sílu.
  • Kurzy fitness na místě - Přiveďte instruktora, o kterém víte, že vaši posádku motivuje. Jóga je skvělá, pokud máte k dispozici omezený prostor. Chcete-li to zamíchat, zkuste společně něco nového, jako je hip-hopový tanec nebo třída ve stylu boot campu.
  • Členství v tělocvičně - Pokud vaše pracoviště nemá na místě tělocvičnu, můžete se spojit s místním fitness centrem a nabídnout zaměstnancům slevu.
  • Zdravé jídlo Potluck - Oslavte zvláštní příležitost s uvolněným potluckem - s požadavkem zdravých potravin. Tip geniální : Použijte online registrace koordinovat pokrmy.
  • Zajistěte snadný přístup k vodě - Zásobte se malými lahvemi s vodou a udržujte je na otevřeném místě, aby se pracovníkům doporučovalo, aby si jeden na cestách popadli. Můžete také nainstalovat chladiče vody a zaměstnance dárků s lahví na vodu označenou logem společnosti. Zůstat hydratovaný má řadu zdravotních výhod.
  • Motivujte čerpání dovolené - Američané jsou proslulí tím, že nevyužívají veškerý svůj prázdninový čas. Usnadněte si žádost - a získejte volno. Jeden potenciální motivátor: omezený počet dnů dovolené, které lze přenést do dalšího roku.
  • Poskytněte hodnocení wellness - Hodnocení wellness může pracovníkům pomoci uvědomit si, na čem musí pracovat a na jaké zdravotní problémy mají dávat pozor. Ve spolupráci s pojišťovnou zjistěte, zda zpřístupní lékaře nebo ošetřujícího lékaře, který zaměstnance z kapsy nebude stát.

Jak měřit úspěch

Vytvoření nového programu od začátku může nějakou dobu trvat a je důležité si uvědomit, že při rozhodování o tom, zda je to úspěch, je třeba vzít v úvahu mnoho faktorů. (Nejen finanční.)



  • Sledovat nemocné dny - Je zřejmé: Je méně lidí, kteří volají nemocní? Snižují se zdravotní výdaje společnosti? Je ale také dobrý nápad sledovat, kolik zaměstnanců využívá wellness programů.
  • Průzkum Účastníci - Rozesílejte anonymní průzkumy a žádejte o skutečnou zpětnou vazbu. Vezměte na vědomí: Žádají pracovníci o více či jiné programy? Jaká je morálka

Každý podnik je jiný a to znamená, že wellness programy by se měly u jednotlivých společností lišit. Udělejte to, co funguje pro vaše zaměstnance. Může trvat trochu pokusů a omylů, abyste zjistili, co se drží. Studie však ukazují, že vaši lidé - a vaše společnost - pro to budou lepší.

zábavné věci na rodinném setkání

Michelle Boudinová je reportérem v NBC Charlotte a spisovatelem na volné noze.


DesktopLinuxAtHome usnadňuje organizaci podnikání.




Zajímavé Články