Hlavní Inspirace Genius Expert: Jak se stát vedoucím cirkusu pracujícího mateřství

Genius Expert: Jak se stát vedoucím cirkusu pracujícího mateřství



Jennifer Folsom je dynamickým lídrem s prokázaným rekordem v růstu všech velikostí firem poskytujících profesionální služby. Jako expertka na lidský kapitál využívá přístup zaměřený na lidi, který zvyšuje příjmy v organizacích od start-upů po velké společnosti.

Jennifer ví, že žít celý svůj nejlepší život je hlavním klíčem k úspěchu. Je matkou tří synů, 17letých dvojčat a 12leté petardy. Jennifer je také manželka, dcera, sestra, přítel, jogín, fotbalista, amatérský kuchař z farmy na stůl, paddleboardista, běžec, čtenář a spisovatel. Její kniha Ringmaster , praktický průvodce moderním pracujícím mateřstvím, je nyní k dispozici.

Jennifer Folsom Ringmaster Jennifer Folsom Ringmaster

DesktopLinuxAtHome: Můžete se podělit o něco o své rodině a kariéře? Co vás inspirovalo, abyste hovořili o pracovním mateřství?

získávání finančních prostředků pro skautky

Jennifer Folsom: Poprvé jsem se stala pracující matkou, když jsem se dozvěděla, že jsem těhotná s dvojčaty - den po 11. září - ve svém druhém ročníku velmi intenzivního programu MBA na plný úvazek na Georgetown University. Vzal jsem si pivotní dráhu od investičního bankovnictví a do poradenství, a když můj tehdejší generální ředitel zrušil doporučenou propagaci, protože „doma nezvládám další úroveň se svými povinnostmi“, věděl jsem, že musí existovat lepší cesta.

SUG: Doporučujete matkám, aby se vyvarovaly tlaku na vytváření rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a místo toho přijaly cirkus. Jak může tento nápad pomoci posílit pracující matky?

Folsom: Musíme přestat honit nějakou fiktivní rovnováhu. Prostě neexistuje. A při našem hledání rovnováhy máme neustále pocit, že nedosahujeme. Na propagační trati jsme příliš pomalí. Nejsme rodiče ve třídě. Neděláme dost na to, abychom platili za školky a ušetřili na škole. Po desetihodinovém denním a hodinovém dojíždění jsme příliš vyčerpaní, než abychom mohli číst svým dětem před spaním. Maminky, máte se dobře. Neexistuje jediný dokonalý způsob, jak toho dosáhnout.

SUG: Jaké jsou způsoby, jak se mohou zaneprázdněné rodiny během týdne hodit společně?

Folsom: Najděte okamžiky spojení, na kterých vám a vaší rodině záleží nejdůležitější pro fázi, ve které se nacházíte, bez ohledu na to, co dělají všichni kolem vás. Když byly mé děti mladší, držet je, dokud se táta nevrátil domů pozdě večer, byla katastrofa. Místo toho jsme tedy udělali rodinnou snídani. Připojte se 1: 1 při jízdě autem společně. Nebo když čtete a děláte rutinu před spaním. Navzdory nabitým plánům teenagerů se většinu nocí snažíme pořádat rodinnou večeři, a to i po dobu 20 minut (díky tomu, že se přátelé mohli připojit, je to oblíbenější volba).

SUG: Jak se liší výzvy, s nimiž žonglujete, když jsou vaše děti teenagery? Jaké jsou největší výzvy pro pracující matky s mladšími dětmi?

Folsom: Raná léta jsou fyzicky vyčerpávající. Bezesné noci a kojení a čerpání a brzké probuzení bez ohledu na to, to vás prostě vyčerpá. Ale vyčerpání se mění, jak děti stárnou, a emoční vyčerpání? Páni, to mě opravdu překvapilo. Existuje spousta knih ke čtení a sousedství nebo online rodičovská skupina, která vás provede výcvikem nočníků, ale jak pomoci vaší dceři projít střední školu s těžkou úzkostí? To je sakra mnohem komplikovanější. Zjistil jsem, že roky rodičovství dospívajících jsou velmi izolační. Nikdo nechce mluvit o boji se svými dětmi. Ale na tohle jsem ze tmy. Potřebuji podporu své vesnice - to my všichni - a jediný způsob, jak tuto podporu získat, je požádat o ni.

SUG: Víme, že péče o sebe sama je důležitá spolu s podporou našich rodin, ale může být první, kdo bude zaneprázdněn. Jak si děláte čas pro sebe?

Folsom: Když byli moji chlapci mladší, péče o sebe znamenalo přehlédnout Mount Laundry a místo toho se během spánku vyklouznout na pedikúru. Jak oni - a já - stárli, péče o sebe vypadá mnohem víc jako každodenní závazek k mé meditační praxi, zaměření na dobrý spánek a dávání svolení, abych se pustil z háku.

SUG: Jaké jsou některé z nejvýznamnějších způsobů, jak mohou společnosti podporovat pracující rodiče?

Folsom: Najměte profesionály a zacházejte s nimi jako s takovými. Flexibilita plánu podle času a místa práce je faktorem číslo jedna pro udržení klíčových talentů. Každá studie to ukazuje a anekdoticky víme, že to funguje, protože každá rodina a pracující rodič mají jiné potřeby. Manažeři: dejte svým pracujícím nadřazeným zaměstnancům jasné cíle a metriky a nechte je dělat svou práci tak, jak jim nejlépe vyhovuje. Získáte věrnost a produktivitu neuvěřitelně. A jděte příkladem! Nesmrkávejte ve 16:30, hrdě oznamte svému týmu, že dnes večer řídíte společný balet a pokud vás někdo potřebuje, ví, jak vás najít!

SUG: Chaos je skutečný, ale jaké jsou vaše oblíbené věci o životě pracující matky?

Folsom: Tento žonglér mě posunul na mé limity, abych dosáhl více, než jsem kdy považoval za možné. Ať už děláte VŠECHNY VĚCI před 8:00 nebo se dostanete na výkonnou úroveň, zatímco jste velmi praktická matka. Porušující šedé vlasy, linie smíchu, kariérní kompromisy, které v daném okamžiku neměly vždy smysl, všechny za to stály.

Jsme tak vděční za geniální pohled Jennifer na pracovní mateřství! Další praktické tipy najdete v našem článku jak zůstat organizovaný jako matka .



Zajímavé Články