Hlavní Inspirace Genius Expert: Naplánujte si špičkovou prázdninovou biblickou školu

Genius Expert: Naplánujte si špičkovou prázdninovou biblickou školu



oranžová VBS prázdniny bible škola plánování církevní zaměstnanci dobrovolníci organizace ministerstvo léto

Amy Fenton je výkonným ředitelem společnosti Oranžová VBS a Orange Konference Live to Serve. Amy sloužila jako dětská pastorka více než 18 let a vedla zaměstnance a více než 400 dobrovolníků ve dvou sborech. Má vášeň pro pomoc a posílení postavení těch, kteří vedou ministerstva pro děti po celé zemi, a lásku k dobrovolníkům, kteří slouží v církvích.

oranžová VBS prázdniny bible škola plánování církevní zaměstnanci dobrovolníci organizace ministerstvo léto Amy Fenton Oranžová VBS

DesktopLinuxAtHome: Jaké vlastnosti mají společné úspěšné prázdninové biblické školy?
Fenton: Toto je pět nejlepších vlastností, které jsem viděl v úspěšných programech VBS.

  1. Zábava! Děti přitahuje zábava - zábavné prostředí, zábavní lidé, aktivity, které jim pomáhají komunikovat s ostatními a bavit se!
  2. Skvělé osnovy . Skvělé osnovy by vám měly poskytnout nástroje, které potřebujete k vytvoření zábavného zážitku, a zároveň nabízet kreativní materiály, které dětem pomohou seznámit se s Biblí a o tom, na čem záleží v jejich životě. Týden VBS je klíčovým obdobím pro položení tak důležitého základu.
  3. Musí to být dobře organizované . Ti, kteří jsou úspěšní, se ptají s dostatečným předstihem: Jak přijmeme dobrovolníky? Jak budeme školit dobrovolníky? Jak budeme registrovat děti? Jak je rozdělíme do skupin? Jak je budeme udržovat v bezpečí?
  4. Bezpečnost . Bezpečnost musí být nejvyšší prioritou! Děti je třeba vysadit a vyzvednout ve stejném prostoru se stejnou osobou. Ujistěte se, že jsou zavedena bezpečnostní opatření, která zajistí, že vyzvednutá osoba bude mít možnost vzít si toto dítě domů.
  5. Účast rodičů . VBS může být skvělým pomocníkem, který pozve děti a rodiny, aby se každý týden staly součástí vašeho kostela.

SUG: Jak mohou vedoucí VBS vybudovat silné kontakty s rodiči tak, aby lekce vyučované během týdne byly posíleny doma? oranžová VBS prázdniny bible škola plánování církevní zaměstnanci dobrovolníci organizace ministerstvo léto
Fenton: Naším cílem pro Orange VBS je partnerství s rodiči. Pro děti, které již jsou ve vašem kostele, chceme, aby jejich vedoucí malé skupiny (nebo učitel nedělní školy) byl součástí VBS. Poskytnutí místa pro zábavu s jejich týdenním vůdcem také umožňuje jejich vůdci spojit se s rodiči mimo nedělní ráno. Věříme, že vliv církve a domova jsou dvě nejmocnější síly na planetě. Chceme je využít k tomu, aby viděli, jak se v životě dětí dějí skvělé věci! Poskytujeme tedy nástroje, které pomáhají vedoucím a rodičům spojit se. Máme aplikaci, denní kus domů, denní e-mail, plány sociálních médií a další. Čím více můžete rodiče zapojit, tím lépe!

programy komunitních služeb pro mládež

SUG: Jaké jsou některé praktické způsoby, jak mohou církve získávat a rozvíjet svou dobrovolnickou základnu pro VBS?
Fenton: Nejprve se podívejte na své současné dobrovolníky v neděli ráno. Chceme, aby měli s dětmi zábavu. Chceme také využít VBS jako příležitost pro ty, kteří mohou být na hranici svých služeb s dětmi, aby měli příležitost vyzkoušet si službu vašich dětí. Nezapomeňte začít trénovat alespoň dva měsíce předem. Poskytněte spoustu informací o tom, jak mohou nejlépe vést své skupiny dětí. Nechte je cítit se jako VIP, které jsou. Bez svých dobrovolníků nemůžete vytáhnout skvělý VBS. Ukažte jim hodně lásky a dobře je vybavte!
Tip Genius: Přijměte řemeslné pomocníky, hudební vůdce, učitele místnosti a další s a Zaregistrujte se jako dobrovolník VBS .

SUG: Můžete se podělit o příklad nebo dva způsoby, jak zaměstnanci církve účinně spolupracovali s dobrovolníky při plánování VBS?
Fenton: Většina našich sborů, které používají Orange VBS, má dobrovolnické vedoucí týmy, které každý díl nebo část VBS vezmou a vlastní. Například dětský pastor nebo ředitel může vést týmová setkání, ale může mít dobrovolné vedení, které vlastní každodenní řemesla, mise, malé skupiny nebo vede rekreační tým. Mnoho kostelů má dokonce vedoucího dobrovolníka, který bude ruku v ruce se zaměstnanci pracovat jako ředitel VBS. Dobrovolníci chtějí být požádáni, aby udělali něco významného. Neváhejte je požádat, aby zintenzivnili a vlastnili část svého VBS.

SUG: Nějaké tipy, jak udělat z VBS zábavu a odměnu pro dobrovolníky?
Fenton: Zacházejte s nimi jako s honorářem! Jsou vaší tajnou omáčkou! Mějte vedoucí VIP místnost. Požádejte svou církev, aby pořádala různé dny a denně jim zajišťovala jídlo. Rozpočet peníze za dárek pro ně. Požádejte rodiče, aby na konci týdne napsali „poděkování“ vedoucímu jejich dítěte. A když je VBS vše řečeno a hotovo, uspořádejte pro ně večírek! Zvládli jste to zábavným, vzrušujícím a náročným týdnem milujícím děti a rodiny ve vaší komunitě. To si zaslouží oslavu!

Děkuji Amy za sdílení vaší moudrosti VBS! Používáte oranžové osnovy VBS letos v létě pro VBS? Přejít na naši značková registrační témata na zobrazit vlastní rozložení. Budete moci přiřadit Oranžové téma VBS k vaší registraci v kroku 2 průvodce vytvořením. A získejte s nimi další rady pro organizaci VBS 30 témat, her a nápadů .

Zaslal CG Kennedy



Zajímavé Články